Es un servicio el cual una empresa externa especializada, elabora la nómina de la empresa cliente, asumiendo todas las responsabilidades que conlleva.
Reducción de gastos: Al tratarse de un servicio especializado, se evitan pérdidas de dinero por errores administrativos o pagos innecesarios (multas, recargos, etc.).
Eliminación de riesgos: Evita riesgos en el cumplimento de sus obligaciones como patrón.
Elimina cargas administrativas: Así como problemas de mala administración referentes al departamento de Recursos Humanos.
Enfoque empresarial: Ya no tendrá que preocuparse por las actividades administrativas relacionadas con el área de Recursos Humanos, así podrá dedicarse exclusivamente al desarrollo de su empresa.
Evita auditorias de las autoridades: I.G.S.S., Ministerio de Trabajo y otras entidades.
Unificación de esfuerzos: Al contratar el servicio de administración de planilla o nomina, el personal de Recursos Humanos podrá enfocar sus esfuerzos en la actividad principal de su empresa.
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